高職部工作檢查自查報(bào)告

高職部工作檢查自查報(bào)告

高職部工作檢查自查報(bào)告

高職部2005-2006學(xué)年第二學(xué)期期中工作檢查自查報(bào)告
按照學(xué)院《關(guān)于開(kāi)展期中工作檢查的通知》精神,高職部對(duì)本學(xué)期開(kāi)學(xué)以來(lái)的教學(xué)工作進(jìn)行了全面地自查和分析,通過(guò)自查分析,發(fā)揚(yáng)成績(jī)、克服不足,以利于今后更好地開(kāi)展工作,現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下:
一、工作總結(jié)
本學(xué)期開(kāi)學(xué)以來(lái),在成教院黨、政的正確領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞著成教院2005年度教工大會(huì)院長(zhǎng)報(bào)告和書記講話精神,以“三條線”為綱,求真求實(shí),創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新,使高職及成人教育各項(xiàng)教學(xué)工作得到了較好的落實(shí)。
1、開(kāi)學(xué)初的啟動(dòng)工作
本學(xué)期高職及成人教育共有11個(gè)全日制教學(xué)班開(kāi)展教學(xué)活動(dòng),在校生總計(jì)367人。其中:普通高職5個(gè)班計(jì)128人(含成人高職插班生8人);五年制高職3個(gè)班計(jì)74人;成人高職2個(gè)班計(jì)129人;普通中專1個(gè)班計(jì)16人;脫產(chǎn)轉(zhuǎn)函授學(xué)習(xí)20人。
通過(guò)我們的共同努力,使教師聘任、教材征訂與發(fā)放、教室調(diào)配、課表編制與下發(fā)、授課計(jì)劃編制等日常教學(xué)管理工作全部及時(shí)到位,保證了日常教學(xué)活動(dòng)的正常開(kāi)展。
2、嚴(yán)把教師聘任及開(kāi)課關(guān),完成了教學(xué)任務(wù)安排工作
盡管師資緊張,為了保證與提高高職教學(xué)質(zhì)量,形成我院的辦學(xué)特色,嚴(yán)格按照《教師聘任暫行辦法》進(jìn)行聘任,嚴(yán)把教師聘任及開(kāi)課關(guān)。本學(xué)期初,共組織試講13余人次,對(duì)試講不合格的不予聘任。對(duì)試講存在問(wèn)題的限期進(jìn)行整改,進(jìn)行二次試講,合格后方予聘任。在授課過(guò)程中,我們對(duì)學(xué)生反映意見(jiàn)大的教師進(jìn)行了多次聽(tīng)課,并交流了意見(jiàn)和建議,對(duì)學(xué)生仍然不能接受的教師,我們予以解聘。在這項(xiàng)工作中,督導(dǎo)專家及教研室主任做了大量工作。
3、學(xué)期補(bǔ)考工作
本學(xué)期共組織了普通高職和成人高職教育所有在校生的補(bǔ)考工作,計(jì)61科次,共有104人次補(bǔ)考。其中:普通高職5個(gè)班4個(gè)專業(yè)25科,33人次;五年制高職3個(gè)專業(yè)3個(gè)班23科,18人次;成人高職5科,47人次;普通中專1個(gè)班8科,6人次。從組織考題、制卷、裝訂、分裝、監(jiān)考、組織批卷、登錄成績(jī)到公布成績(jī),圓滿地完成了此項(xiàng)工作。
4、組織了全省、全國(guó)及國(guó)際性的各類考試的報(bào)名及考試工作
(1)組織了高職、成人學(xué)生四、六級(jí)外語(yǔ)考試報(bào)名工作,參加本次考試的學(xué)生共有39人,其中報(bào)英語(yǔ)六級(jí)10人、英語(yǔ)四級(jí)29人??荚噷⒂?月17日進(jìn)行。
(2)組織了統(tǒng)招高職、成人高職全省應(yīng)用能力外語(yǔ)的報(bào)名工作,參加本次考試的學(xué)生共有107人,其中報(bào)A級(jí)104人、B級(jí)3人??荚噷⒂?月18日進(jìn)行。
(3)組織了國(guó)際性BEC(初級(jí))外語(yǔ)考試報(bào)名及考試工作,參加本次考試的學(xué)生共有5人,考試已于5月27日進(jìn)行。
(4)組織了統(tǒng)招高職專升本的報(bào)名及考試工作,參加本次考試的學(xué)生共有12人,現(xiàn)已完成錄取工作,我院有10名考生被錄取。
5、完成了對(duì)統(tǒng)招高職和成人高職教育學(xué)期成績(jī)的錄入工作。
6、加強(qiáng)了師資隊(duì)伍管理
(1)開(kāi)學(xué)初召開(kāi)了教師培訓(xùn)會(huì),會(huì)上三位督導(dǎo)專家就如何有效的開(kāi)展教育教學(xué)工作、任課教師教學(xué)規(guī)范檢查、多媒體的利用等問(wèn)題進(jìn)行了發(fā)言,高職部主任對(duì)本學(xué)期教學(xué)進(jìn)行具體安排部署,會(huì)上黃院長(zhǎng)對(duì)如何辦好高職教育進(jìn)行了總結(jié)發(fā)言并對(duì)任課教師提出了具體要求及殷切希望。
(2)教研室定期召開(kāi)教研室活動(dòng),進(jìn)行教育研究。并堅(jiān)持會(huì)議制度、聽(tīng)課制度、檢查制度和考核制度等。
7、三個(gè)教研室進(jìn)一步修訂和完善了教學(xué)計(jì)劃,現(xiàn)初稿已經(jīng)完成。
8、狠抓了教學(xué)過(guò)程管理,注重教學(xué)質(zhì)量,提高辦學(xué)水平
(1)加強(qiáng)了日常教學(xué)常規(guī)檢查,基本上杜絕了教師遲到、早下課等現(xiàn)象的發(fā)生;
(2)安排了督導(dǎo)教師及管理干部聽(tīng)課表,對(duì)學(xué)生反映效果不好的教師,采取聽(tīng)課、交流意見(jiàn)、指導(dǎo)教學(xué)方法,使其提高教學(xué)效果;
(3)進(jìn)行了教師教案和作業(yè)批改情況檢查。
通過(guò)聽(tīng)課、召開(kāi)座談會(huì),進(jìn)行教學(xué)情況及計(jì)劃執(zhí)行情況的信息反饋,經(jīng)過(guò)分析發(fā)現(xiàn)絕大多數(shù)教師都能認(rèn)真?zhèn)湔n、講課,教學(xué)效果良好;多數(shù)同學(xué)能上課認(rèn)真聽(tīng)講,課后認(rèn)真完成作業(yè)。通過(guò)強(qiáng)化管理,使教風(fēng)、學(xué)風(fēng)有了進(jìn)一步改善。
9、實(shí)訓(xùn)教學(xué)工作
(1)精心進(jìn)行了上機(jī)安排,開(kāi)學(xué)初各任課教師書寫了實(shí)訓(xùn)計(jì)劃,實(shí)訓(xùn)中心利用一周的時(shí)間將本學(xué)期的實(shí)訓(xùn)調(diào)整完畢,最大限度提高了微機(jī)及多媒體的利用率;
(2)加強(qiáng)了對(duì)機(jī)房及多媒體的安全防范及環(huán)境衛(wèi)生的管理工作;
(3)微機(jī)室業(yè)余時(shí)間全部對(duì)學(xué)生開(kāi)放,為學(xué)生提高微機(jī)使用技能及網(wǎng)上查詢創(chuàng)造了條件。
(4)配合雞西校區(qū)管委會(huì)進(jìn)行視頻系統(tǒng)開(kāi)通工作,本學(xué)期至今已召開(kāi)了二次視頻會(huì)議;
二、教學(xué)工作中存在的問(wèn)題和改進(jìn)措施
1、教師聘任問(wèn)題
雖經(jīng)多方努力完成了教師聘任工作,保證了教學(xué)活動(dòng)的正常開(kāi)展。但由于所聘任的教師基本上是校外教師,責(zé)任心及講課效果很難保證,教學(xué)質(zhì)量勢(shì)必減弱。
措施:(1)加強(qiáng)督導(dǎo)及干部聽(tīng)課力度,加強(qiáng)教學(xué)指導(dǎo);
(2)經(jīng)常組織教研活動(dòng),提高教師整體的教學(xué)水平。
2、成人高職學(xué)生學(xué)風(fēng)不夠端正
成人高職學(xué)生基礎(chǔ)參差不齊,曠課或上課紀(jì)律不好、出勤較差,遲到、早退現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。
措施:(1)對(duì)不守紀(jì)學(xué)生進(jìn)行紀(jì)律處分、取消考試資格直至學(xué)籍處理;
(2)借本次教學(xué)計(jì)劃的修訂及完善,適當(dāng)調(diào)整專業(yè)的課程設(shè)置。
3、教師教學(xué)變動(dòng)頻繁
由于外聘教師原單位有事及個(gè)人突發(fā)事情等原因,教師串課現(xiàn)象頻繁發(fā)生,對(duì)教學(xué)活動(dòng)的正常開(kāi)展、教學(xué)管理及教學(xué)質(zhì)量均有很大影響。為此我們采取了如下措施:
(1)嚴(yán)格調(diào)、串課的審批管理,理由不充分者,一律不準(zhǔn)串課。
(2)加強(qiáng)與所聘教師單位聯(lián)系,使其為我們提供方便,保證教學(xué)活動(dòng)相對(duì)穩(wěn)定。
三、下一步工作計(jì)劃
后半學(xué)期教學(xué)工作的主要任務(wù)是:
1、借教學(xué)檢查契機(jī),對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及專家提出的意見(jiàn)進(jìn)行整改;
2、進(jìn)一步抓好日常教學(xué)管理工作;
3、提前做好下學(xué)期開(kāi)課的準(zhǔn)備工作;
4、加強(qiáng)聘任教師的力度,并在假前將聘任教師落實(shí)到位,使授課教師有充分的備課時(shí)間,從而保證下學(xué)期的教學(xué)質(zhì)量;
5、探討新的教學(xué)模式與方法,突出高職特點(diǎn)提高學(xué)生的素質(zhì)教育,不斷總結(jié)高職教育的新經(jīng)驗(yàn);
6、落實(shí)好學(xué)年初高職部提出的“一個(gè)投入,兩項(xiàng)修訂,三個(gè)轉(zhuǎn)變,四項(xiàng)加強(qiáng)”學(xué)年計(jì)劃。
通過(guò)以上措施的實(shí)施,使本學(xué)期后半學(xué)期乃至本年度高職及成人教育教學(xué)工作真正達(dá)到提高教學(xué)質(zhì)量和創(chuàng)出辦學(xué)特色的目的,使我院高職教育和成人教育不斷發(fā)展壯大。