幼兒園工作經(jīng)驗(yàn)交流: 園長要給教師更多主動發(fā)展的空間
幼兒園工作經(jīng)驗(yàn)交流: 園長要給教師更多主動發(fā)展的空間
幼兒園工作經(jīng)驗(yàn)交流: 園長要給教師更多主動發(fā)展的空間
新的《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》的頒布和幼兒教育改革的不斷深入,對園長、對教師都提出了更高的要求,它需要園長和教師轉(zhuǎn)變教育教學(xué)觀念,通過有目的、有計(jì)劃地根據(jù)每一個(gè)孩子的發(fā)展情況創(chuàng)造性地開展工作;園長更多地關(guān)注教師的成長。教師也更多地關(guān)注每一個(gè)孩子的發(fā)展需要,尊重和接納孩子;教師應(yīng)是每一個(gè)孩子學(xué)習(xí)活動的支持者、合作者、引導(dǎo)者;教師應(yīng)給每一個(gè)孩子主動發(fā)展的空間等等。為此,我們組織教師進(jìn)行了學(xué)習(xí),貫徹新《綱要》,轉(zhuǎn)變教育觀念,在學(xué)習(xí)過程中我們發(fā)現(xiàn),教師們從書面上去理解和貫徹《綱要》,其實(shí)并不難,教師們也都能講出一個(gè)如何貫徹,如何轉(zhuǎn)變的道道來,思想上也有轉(zhuǎn)變觀念的意識,但要落實(shí)到實(shí)際工作中去卻并不容易,長期以來的教育教學(xué)模式、教育觀念束縛著教師的一些行為,如:公開觀摩活動中,追求教學(xué)效果的完美、統(tǒng)一,怕給前來聽課教師留下一個(gè)不好的影響,從而忽視孩子的個(gè)體差異,一定程度上抑制了部分孩子的個(gè)性發(fā)展。又如:家長對新《綱要》的不理解,教師與家長觀念上存在著差異等等。因此,《綱要》的真正從論論內(nèi)化到行為需要一個(gè)過程,需要時(shí)間,同時(shí)也需要一個(gè)良好的社會環(huán)境,如:有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的理解和支持,家長的理解和支持。我認(rèn)為,教師對《綱要》的貫徹真正要從理論到實(shí)際的轉(zhuǎn)化,園長是關(guān)鍵,作為園長我主要做好對新《綱要》宣傳和解釋工作,加大對新《綱要》宣傳的力度和范圍,向家長宣傳,對周圍的領(lǐng)導(dǎo)和人群予以影響,促使更多的人對《綱要》精神予以理解,給教師更多地主動發(fā)展、創(chuàng)造性工作的空間。如:經(jīng)常和教育局領(lǐng)導(dǎo)交流探討《綱要》的主要內(nèi)容和精神實(shí)質(zhì),每一次教育局分管局長下園參加園內(nèi)活動,主動<BR><P></P>匯報(bào)教育教學(xué)改革的成果和體會,以取得領(lǐng)導(dǎo)對《綱要》貫徹過程中,一些教改成果的支持。又如:一次家長開放日,全園家長興致勃勃來參與自己孩子班內(nèi)的活動,活動結(jié)束后,中班的一位家長,興沖沖地來到園長室“告狀”:我孩子班的紀(jì)律實(shí)在太亂了,孩子們不知道在學(xué)什么,你看隔壁班孩子們上課多認(rèn)真┅┅,過后,我對這個(gè)班的活動作了了解,原來,這是一個(gè)“沉”和“浮”的科學(xué)探索活動,教師為了激發(fā)孩子的學(xué)習(xí)興趣,增加了許多孩子們自由探索的環(huán)節(jié)、內(nèi)容、材料,雖然感覺“亂”了,但是孩子們的學(xué)習(xí)興趣始終非常高漲,探索到了許多科學(xué)的道理。下午,該家長來接孩子時(shí),我向家長說明了情況,并向家長宣傳了新《綱要》精神,解釋了激發(fā)幼兒學(xué)習(xí)興趣、好奇心、探究欲望的重要性,使家長感到滿意。在如:每次公開觀摩活動,我就把活動的目標(biāo)要求在活動前與聽課教師講清楚,希望聽課教師注意觀察活動的全過程,觀察孩子的反映,觀察目標(biāo)達(dá)成度,而不過分地追求結(jié)果的完美,解除開課教師的顧慮,逐步使教師轉(zhuǎn)變公開課過分追求完美,而忽視孩子個(gè)性發(fā)展的局面。
- 管理幼兒園的五常法
- 幼兒園計(jì)劃管理的程序
- 幼兒園工作經(jīng)驗(yàn)交流:班級管理工作初探
- 幼兒園工作經(jīng)驗(yàn)交流: 幼兒檔案管理現(xiàn)代化構(gòu)想
- 幼兒園管理經(jīng)驗(yàn)探討:加強(qiáng)園區(qū)合作 實(shí)現(xiàn)園區(qū)雙贏
- 幼兒園管理經(jīng)驗(yàn)探討:規(guī)范幼兒園管理 全面提高辦園水平
- 淺談家、園、社區(qū)的一體化
- 淺談優(yōu)化幼兒園管理工作“三步曲”
- 如何管理好幼兒園系列:讓幼兒成為常規(guī)管理的主角
- 幼兒園信息管理的策略
- 幼師工作經(jīng)驗(yàn)探討:找準(zhǔn)定位 充分發(fā)展
- 幼師工作經(jīng)驗(yàn)探討:注重教科研實(shí)效 促進(jìn)園所可持續(xù)發(fā)展
- 幼兒園小班管理經(jīng)驗(yàn) 習(xí)慣培養(yǎng):自己的書包自己背
- 幼兒園中班班級管理經(jīng)驗(yàn)
- 童畫是兒童心理的一面鏡子
- 周歲嬰兒的嘔吐
- “棋”樂無窮(李衛(wèi)平隨筆兩篇)
- 如何正確使用評比活動
- 中班安全《保護(hù)自己有一套》教案反思
- 吸引人的溫泉朋友圈文案34句
- 專治肛腸疾病醫(yī)院朋友圈文案37句
- 婚紗朋友圈文案34句
- 橙子朋友圈文案40句
- 幼兒園工作經(jīng)驗(yàn)交流: 統(tǒng)籌管理 改革創(chuàng)新 推動學(xué)前教育事業(yè)健康發(fā)展
- 幼兒園工作經(jīng)驗(yàn)交流: 幼兒教師的需要特點(diǎn)及管理策略
- 幼兒園工作經(jīng)驗(yàn)交流: 在動態(tài)的不平衡中激活幼兒園發(fā)展的機(jī)制
- 園長要給教師更多主動發(fā)展的空間
- 幼兒園工作經(jīng)驗(yàn)交流: 北京市幼兒教師職業(yè)倦怠的狀況及成因研究
- 幼兒園工作經(jīng)驗(yàn)交流: 影響業(yè)務(wù)園長管理教學(xué)的內(nèi)在因素
- 幼兒園工作經(jīng)驗(yàn)交流:創(chuàng)建“藝術(shù)見長,和諧發(fā)展”的優(yōu)質(zhì)園
- 幼兒園工作經(jīng)驗(yàn)交流: 立足服務(wù)抓管理 著眼發(fā)展促規(guī)范
- 幼兒園工作經(jīng)驗(yàn)交流: 推行“五步法”策略 打牢基層教研工作的根基
- 幼兒園工作經(jīng)驗(yàn)交流: 校長在校園文化建設(shè)中的作用
- 幼兒園工作經(jīng)驗(yàn)交流: 園長家訪好處多
- 幼兒園工作經(jīng)驗(yàn)交流: 這樣的比賽活動
- 幼兒園工作經(jīng)驗(yàn)交流:從孩子發(fā)展需要出發(fā)改革幼兒園管理制度
- 幼兒園工作經(jīng)驗(yàn)交流:對幼兒教師教育行為失控的現(xiàn)狀研究
- 幼兒園工作經(jīng)驗(yàn)交流:發(fā)揮城市幼兒園優(yōu)勢,做好支教工作
- 幼兒園工作經(jīng)驗(yàn)交流:對園長管理藝術(shù)的理論思考