土特產(chǎn)品企業(yè)文化理念及朋友圈文案38句

土特產(chǎn)品企業(yè)文化理念及朋友圈文案38句

1、內(nèi)部宣傳語(yǔ)：博懷誠(chéng)信，追求卓越；崇尚行動(dòng)，注重執(zhí)行；以義制利，品牌至上。

2、科學(xué)管理的范圍：

3、博懷誠(chéng)信，追求卓越；崇尚行動(dòng)，注重執(zhí)行；以義制利，品牌至上。

4、客戶(hù)至上，超越需求；成就藍(lán)圖，超越期待。

5、員工行為準(zhǔn)則制定原則：

6、弘揚(yáng)儒商文化，發(fā)展品牌生產(chǎn)力，致力和諧社會(huì)。

7、創(chuàng)綠色經(jīng)典品牌，鑄特產(chǎn)禮品標(biāo)桿。

8、制度規(guī)范化原則：

9、山珍海味存國(guó)安，天然綠色在民安――國(guó)安民安重你我健康。

10、國(guó)安民安豐食足食，綠色健康五洲四海。

11、好物宜身，健康一生――國(guó)安民安土特產(chǎn)。

12、品農(nóng)家風(fēng)味美食，享綠色和諧社會(huì)，源于國(guó)安民安。

13、齊魯有民安，農(nóng)牧出特產(chǎn)，健康又綠色，老少都喜歡。

14、選國(guó)安民安，全家健康平安，國(guó)家國(guó)泰民安！

15、綠色的，就是健康的；地方特色的，就是國(guó)之精品

16、民以食為先，綠色列在先。齊魯好特產(chǎn)，國(guó)安民也安！

17、健康食品，土特產(chǎn)，國(guó)安民安，美名傳揚(yáng)。

18、用百姓的口碑，打造世界一流的品牌。

19、民以食為天，綠色健康保民安，國(guó)泰民安恒久遠(yuǎn)！

20、匯天地四方之靈氣，享國(guó)安民安真舒心。

21、國(guó)安泰民安康，綠色健康食品請(qǐng)認(rèn)準(zhǔn)“國(guó)安民安”牌。

22、社會(huì)責(zé)任我來(lái)?yè)?dān)，地方特色我來(lái)造，綠色健康不能少，國(guó)安民安最知道！

23、國(guó)安方聚八方奇珍，民安得享健康味美。

24、美食養(yǎng)生，值得一吃；富饒多產(chǎn)的國(guó)安民安更是特產(chǎn)和工藝品俱佳。

25、短期的效益意識(shí)，確保長(zhǎng)期的生存。

26、每位員工必須時(shí)常自省自己的工作態(tài)度，檢查自己的工作理念，注重提高自己的工作質(zhì)量，力求在本職工作上精益求精，將“追求卓越”的工作理念灌輸?shù)饺粘Ｐ袨楫?dāng)中。

27、嚴(yán)格遵守紀(jì)律，堅(jiān)守崗位，認(rèn)真負(fù)責(zé)，不擅離職守，在工作時(shí)間內(nèi)嚴(yán)禁做與工作無(wú)關(guān)的事宜。

28、全體員工必須了解：唯有努力工作，提高工作質(zhì)量，開(kāi)源節(jié)流，挖潛降耗，降低成本，節(jié)約開(kāi)支，才能促使企業(yè)更大的發(fā)展，才能增強(qiáng)企業(yè)實(shí)力，提高員工待遇。

29、全體員工應(yīng)加強(qiáng)溝通，協(xié)調(diào)好各方關(guān)系，通力合作，同舟共濟(jì)，保持良好的工作氛圍，不得吵鬧、斗毆、搬弄是非等。

30、員工對(duì)于兩級(jí)主管同時(shí)所發(fā)指令或指揮，以直接主管指令為準(zhǔn)。

31、由公司開(kāi)支向外贈(zèng)送的禮品、傭金等必須經(jīng)過(guò)批準(zhǔn)或公司辦公會(huì)議研究通過(guò)。

32、講求“實(shí)事求是”的原則，各種事情必須要深入調(diào)查，深入研究，以事實(shí)為依據(jù)，不偏聽(tīng)偏信。給上級(jí)報(bào)告時(shí)要做到落得實(shí)、說(shuō)得實(shí)、做得實(shí)，以確保公司決策的正確性。

33、要有良好的報(bào)告習(xí)慣，對(duì)上級(jí)布置的各項(xiàng)工作應(yīng)當(dāng)在工作的進(jìn)行當(dāng)中按時(shí)進(jìn)行報(bào)告，以便上一級(jí)詳細(xì)地了解工作的進(jìn)程和過(guò)程中有可能出現(xiàn)的問(wèn)題，確保任務(wù)順利完成。

34、作為管理人員，無(wú)論是哪一級(jí)，都應(yīng)當(dāng)適時(shí)地了解和掌握所布置工作的進(jìn)程，及時(shí)地解決過(guò)程中的各種問(wèn)題，全面完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

35、關(guān)心西礦集團(tuán)的經(jīng)營(yíng)管理和效益，要處處維護(hù)好集體的利益，多提合理化建議，多為公司出力。

36、崗位描述、作業(yè)指導(dǎo)書(shū)的要求進(jìn)行工作，服從領(lǐng)導(dǎo)聽(tīng)指揮，全面優(yōu)質(zhì)完成本職工作和上級(jí)交辦的一切任務(wù)。

37、嚴(yán)要求，把每項(xiàng)工作落到細(xì)處，尤其要做到講實(shí)情、出實(shí)招、辦實(shí)事、求實(shí)效。大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)精神、大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng)，加強(qiáng)基層組織、基礎(chǔ)工作和基本能力提升，對(duì)西部礦業(yè)來(lái)說(shuō)是一個(gè)具有基礎(chǔ)性、根本性意義的問(wèn)題，也是西部礦業(yè)工作作風(fēng)的第一要求，要求每個(gè)職工務(wù)必腳踏實(shí)地、真抓實(shí)干，將既定的目標(biāo)一件一件落實(shí)到位，匯聚起實(shí)現(xiàn)西部礦業(yè)再鑄輝煌的強(qiáng)大合力。

38、嚴(yán)要求投入到事業(yè)上，主動(dòng)適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、作風(fēng)建設(shè)新常態(tài)，把“三嚴(yán)三實(shí)”作為修身做人用權(quán)律己的基本遵循、干事創(chuàng)業(yè)的行為準(zhǔn)則，努力向生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心聚焦、為改革發(fā)展大局聚力，以更強(qiáng)的自覺(jué)、更實(shí)的舉措、更嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)、更大的作為，為企業(yè)穩(wěn)步發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的保證。